1、法律分析:如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系,且公积金账户已经被封存6个月以上,或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话,你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。
2、法律分析:辞职后住房公积金是不可以取出的。可以这样处理:仍在当地工作,可以办理公积金转移手续;若离职去了其他城市,公积金账户需要转移到新单位,需要先将材料提交给原单位,再通过原公积金中心办理转移手续。
3、辞职不干了,公积金的处理如下:如果当事人离职后,还依旧留在公积金所在的当地工作,那么原单位公积金账户就会与新单位的账户合并;但是如果当事人离职后去外地工作,并且外地的工作单位建立了住房公积金账户,则可以将在当地公积金账户内的全部,转移到外地住房公积金账户内。
1、带上加盖原单位公章的住房公积金申请表、身份证原件和复印件、原单位离职证明原件、银行卡复印件等材料去公积金开户行办理相关手续,一般3个工作日左右就可以到账。如果申请人本人不方便办理的话,也可以委托别人办理,需要去当地公证处做一个委托办理公证证明。
2、员工住房公积金处于封存状况,提取住房公积金依然是需要满足提取条件之后才能到住房公积金管理中心办理提取手续。职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。
3、【1】没有购房需求的情况下,用户是可以在公积金封存满6个月之后直接办理销户提取,这样就可以把公积金战虎余额全部提取出来了,是没有什么影响的。若是之后用户又需要公积金了,只需要重新开户进行公积金缴存就可以了。【2】如果用户有购房需求的话,那么建议是不要办理销户提取手续。
4、封存状态下的住房公积金账户虽然不能申请贷款但是可以提取现金。以员工离职封存账户为例:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
5、住房公积金属于封存状态,属于退休、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的、出境定居的等情况下才可以办理销户提取。
6、一般情况下,只要是封存后就能销户和提取,不受封存时间长短的限制。 公积金封存后的销户提取方法如下: 带上相关资料到公积金管理中心办理公积金提取; 通过微信的城市服务提取公积金; 通过支付宝的市民服务中心提取公积金。
【法律分析】:公积金辞职了可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
公积金辞职了可以取出来。取公积金的要求,具体如下:职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取;部分地区对辞职的提取有时间限制,有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
【法律分析】:离职之后公积金是可以提取的,但是要注意的是,要是户口所在地与住房公积金所在地不一致的,是不能够提取的。本地户口在离职时,不能马上提取住房公积金,通常需要先将住房公积金封存2年时间人,然后才可以申请提取。
1、如果你是本地户口。要辞职后三年才取得出公积金来。除非你买房等可以提出来 。还有就是退休后可以提。如果外地户口的话,辞职后就可以凭辞职手续取出公积金了。如果你辞职后找到了新单位,可以把公积金转到新单位来。
2、离职后住房公积金可以全部取出来,在单位指定的交住房公积金的地方办理相关的手续。除外市户口职工离职、职工离退休两种提取类型外,其他类型的提取均需经公积金管理中心审核后才可到银行办理提取手续,办理程序如下:提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。
3、总之,辞职后五险不能取出,一般取五险时需要准备离职证明、住房公积金提取申请单还需加盖公司公章、身份证等材料。
4、对于外地户口的员工来说,如果他们离职并返回故乡,他们的住房公积金是可以提取的。然而,根据2010年发布的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,养老保险、医疗保险等五项社会保险则不能直接退保。但这些保险可以转移到故乡,以便在那里继续缴纳。
5、单位为员工办理的社保和住房公积金,其中住房公积金在满足特定条件之后是可以申请提取的,员工本人缴纳的和单位缴纳的都是属于员工本人所有。社保是不能申请退回,但是可以申请社保转移,到新工作地继续累计缴纳,在累计缴纳十五年之后,达到退休年龄时可以享受养老保险金待遇。
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